¡Hola! Soy Marlon Joel Cedeño y hoy quiero compartir cómo la curiosidad y las ganas de aprender me han llevado a crecer en Schneider Electric, desde mis primeros pasos técnicos hasta convertirme en Power Quality Consultant.
¿Dónde empieza todo?
Siempre tuve claro que lo mío era lo técnico. Me formé en automatización industrial y, tras finalizar mis estudios, empecé mi carrera como técnico de mantenimiento. Pronto surgió la oportunidad de entrar en Schneider Electric a través del Sustainability Consultant Leadership Program, un programa que me permitió aprender sin la presión de demostrar resultados inmediatos y descubrir el potencial de una empresa que apuesta por el desarrollo profesional.
Evolucionando en Schneider Electric
En estos más de tres años, he pasado por diferentes roles: desde técnico de servicios hasta consultoría de calidad eléctrica. Mi trabajo actual es un híbrido entre soporte técnico y consultoría, donde ejecuto auditorías, analizo datos, coordino equipos y ayudo a clientes a mejorar sus instalaciones. Cada día es diferente: reviso dashboards, gestiono casos, preparo ofertas y, cuando es necesario, visito clientes para entender sus necesidades de primera mano.
Lo que más valoro de trabajar aquí
La cultura de confianza y autonomía es lo que más me motiva. Schneider te da libertad para organizar tu agenda y tomar decisiones, y eso marca la diferencia. El teletrabajo es un beneficio clave, y los demás beneficios flexibles también suman, claro. Pero lo mejor es sentir que la empresa apuesta por ti y te permite crecer.
Aunque cada uno lleva su propia área y estamos muy diversificados, el ambiente es excelente. Nos ayudamos mutuamente y la disposición siempre es positiva. La diversidad de perfiles y tecnologías hace que siempre haya algo nuevo que aprender.
¿Para quién es este trabajo?
Este rol es perfecto para personas curiosas, con ganas de aprender y de moverse. Si eres inquieto y te gusta enfrentarte a nuevos retos, este es tu sitio. Es la antesala para desarrollar una carrera técnica sólida: sin una buena base técnica, no puedes aspirar a roles de mayor responsabilidad. Schneider invierte mucho en formación y te da la oportunidad de evolucionar.
Mi consejo
Si estás pensando en aplicar a Schneider Electric, no lo dudes. Es el lugar ideal para desarrollarte, aprender cada día y afrontar nuevos retos. Si buscas un entorno que valore tu talento y te impulse a innovar, haz clic aquí para unirte a nuestra Comunidad de Talento y recibir oportunidades de carrera de primera mano.
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