En Schneider Electric creemos firmemente que las empresas cuyo objetivo es tener éxito, deben contribuir al bienestar social, y viceversa. Además, sabemos que la diversidad y la inclusión conllevan un gran poder, el cual impulsa la participación de niñas y mujeres en la ciencia.
¿Por qué? Porque cada mente, sin importar su género, aporta una perspectiva única y esencial a las disciplinas enfocadas en la innovación, como las STEM (ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas, por sus siglas en inglés).
Queremos romper barreras, desafiar estereotipos y construir un futuro donde la creatividad florezca sin restricciones.
Acciones que impulsan el talento en el Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia
Dentro de las iniciativas para construir una empresa para todas las personas, internamente, contamos con una red de apoyo llamada WiSE (Mujeres en Schneider Electric, por sus siglas en inglés). Esta comunidad no solo rompe con las normas convencionales, sino que también abraza y potencia cada perspectiva femenina.
Juntas, trabajamos para superar los obstáculos que las mujeres enfrentan en el ámbito profesional, abogando por medidas que abran el camino hacia una igualdad genuina. Nos esforzamos por avanzar en el desarrollo personal y profesional de las mujeres dentro de Schneider Electric (da clic en los blog para saber más de ellas).
Sin embargo, nuestro trabajo no termina ahí; estamos comprometidas con un impacto real en las comunidades que servimos. Queremos ser agentes de cambio.
Derivado de esta visión, en 2023 decidimos desarrollar nuestro proyecto «Niñas en STEM, energizando el futuro», el cual nos ha dado la oportunidad de trabajar con jóvenes entre 11 y 15 años, brindándoles las herramientas necesarias para construir un futuro más brillante, pues hoy en México 6 de cada 10 personas sin educación son mujeres.
El programa Niñas en STEM, energizando el futuro está formado por 3 pilares importantes:
- Becas.
- Laboratorios.
- Voluntariado.
Nuestro objetivo es brindar 100 becas que financien completamente la educación de los 3 años de secundaria de estas jóvenes. Aunado a este, hemos establecido 2 laboratorios que les permitan tener las herramientas necesarias para el aprendizaje práctico en ciencia y tecnología.
Comprendemos que la educación no se trata solo de libros. Por ello, impulsamos a nuestros empleados a involucrarse en labores de voluntariado.
Además, fomentamos que nuestros colegas se conviertan en mentores para despertar en las niñas participantes de este programa, el entusiasmo por las áreas STEM.
A través de días especiales centrados en empoderarlas, promovemos la sostenibilidad, y exploramos temas enfocados en las ciencias, la tecnología, la ingeniería y las matemáticas.
Creemos que dichos eventos son oportunidades valiosas para conectar con estas jóvenes e inspirarlas.
Colaboración para la acción
Para lograr que nuestro programa cumpla su objetivo, la colaboración ha sido crucial, así que hemos estado trabajando de la mano de organizaciones como Fondo Unido.
Esto nos permite conectar con las niñas que asisten a escuelas dedicadas a apoyar a familias en situaciones de necesidad, con el objetivo de romper el ciclo de la pobreza.
En Ciudad de México, conectamos con Christel House y en Nuevo León con Ciudad de los Niños de Monterrey.
En este Día de la Niña y la Mujer en la Ciencia, es importante reflexionar sobre la importancia de cada uno de los esfuerzos y del alcance que tenemos como organizaciones.
Es un tiempo para tomar una pausa y pensar cómo la juventud y la diversidad son los motores de la innovación, y es nuestro deber como empresa apoyarlos.
Hace tiempo escuché una frase inspiradora: «Simplemente no podemos soñar en algo que no conocemos». Personalmente, creo que es nuestro deber presentar el abanico de posibilidades a todas las niñas para que sueñen en grande.
Estamos aquí para construir un puente hacia el conocimiento, eliminar barreras y abrir las puertas a un futuro donde todos tengan la oportunidad de soñar y alcanzar lo desconocido.
Juntos, estamos creando un mundo donde la ciencia y la tecnología no conocen límites de género. ¡Sigamos construyendo un futuro más brillante y equitativo para todos!
About the author
Patsy Nieto, Social Responsibility Delegate
Como Licenciada en Negocios Internacionales, Patsy cuenta con 10 años de experiencia en Schneider Electric. Ha ocupado diferentes roles en el área de recursos humanos, desarrollando habilidades como el aprendizaje rápido, la resolución de problemas, la gestión del tiempo, el pensamiento crítico y las relaciones interpersonales.
En la actualidad, se dedica a la responsabilidad social para México y Centroamérica, donde ha descubierto su verdadera pasión y una conexión genuina con el propósito significativo de la empresa.
Añadir comentario