Freud decía que las coincidencias no existen, que nada es casualidad, que todo está en nuestro subconsciente y que los humanos no paramos hasta conseguir un objetivo.
Soy Daniela Rivas, una mujer contundente, directa y práctica, con una visión para responder a los retos actuales en el mundo de la transformación energética. Para mí, los negocios son excitantes y aunque siempre he trabajado duro para crecer y desarrollarme profesionalmente, también disfruto cultivarme en lo personal. Me emociona descubrir música nueva y me fascina que mis espacios huelan a mis aromas favoritos. Mi inspiración es mi familia, aunque la distancia pueda a veces ser un obstáculo.
«Formar parte de esas mujeres que nos inspiran a todas a seguir adelante con nuestros sueños …»
Mi verdadera y gran pasión es construir, influir y compartir todo lo que aprendo. Mi compromiso con otras mujeres de mi generación y las que vienen detrás es convertirme en una guía y apoyo para quien desee desarrollarse en esta profesión; formar parte de esas mujeres que nos inspiran a todas a seguir adelante con nuestros sueños.
Estar en una empresa que cree en ti, pero sobre todo tu creértela
No sé si existan las casualidades, pero llegar a Schneider Electric ha sido uno de los mejores y más grandes aciertos de mi vida. Aquí he tenido grandes aprendizajes, oportunidades de desarrollo, bienestar y todo tipo de experiencias. He sido parte de algo transcendente, un lugar donde puedo ser yo, tener un equipo de trabajo, contar con reconocimiento y sentir que estoy en el mejor lugar creando y transformando el futuro de la energía.
Ha sido aquí donde he encontrado una plataforma de oportunidades y he entendido que no están definidas por un género, sino por la actitud con la que enfrentamos los desafíos, por los resultados positivos que entregamos y por nuestra constancia y determinación.
Construyendo lo que va a ser mi séptimo año dentro de la organización, hago una pausa y me doy cuenta que mi trayectoria ha estado llena de emociones. He tenido la oportunidad de compartir y representar a extraordinarios equipos de trabajo, con muchos desafíos y obstáculos. Muchas veces he escuchado el «eres demasiado joven» para ocupar cierta posición. Solo con el tiempo entendí que dependía de mí encontrar soluciones y proponer ideas que mostraran colaboración, pasión y persistencia para hacer que las cosas sucedan.
«Las mujeres en nuestra industria necesitamos más iniciativa, proactividad y menos miedo…»
Ahora entiendo y confirmo que las mujeres en nuestra industria necesitamos más iniciativa, proactividad y menos miedo. La inclusión nace de la confianza en uno mismo, de saberte capaz de tomar decisiones. Reconocer que no eres más ni menos que cualquier otra persona y que la única diferencia se marca con qué tanto estás dispuesto a hacer para llegar a donde sueñas estar.
Haciendo eco de la frase con la que inicié este texto, “los humanos no paramos hasta conseguir un objetivo”, te invito a que potencies tus fortalezas para alcanzar cosas increíbles, que la fuerza sea la clave de tu determinación. Sé imparable y jamás pierdas tu capacidad de asombro y humildad para reconocer y mejorar continuamente.
Hoy, atrévete a formar parte de ese grupo de mujeres que inspiran, que no se rinden y que van por más. Hoy no paro, piso fuerte y me levanto todos los días motivada por alcanzar mis más grandes sueños.
Te invito a conocer más sobre diversidad e inclusión en Schneider Electric y sobre nuestras acciones de sostenibilidad.
About the author
Daniela Rivas, Channel Management Manager para Schneider Electric
Daniela Rivas de la Llata es Licenciada en Relaciones Internacionales por la Universidad de las Américas , Puebla (UDLA), con una especialidad en Negociación Internacional. Forma parte del staff ejecutivo de la organización reportando directamente a la Presidencia y dirección general del país. Tiene experiencia en áreas de logística, planeación, project management y desarrollo de negocios, trabajando en compañías globales como Bombardier Aerospace y Bombardier Transportation antes de unirse a Schneider Electric.
En los 6 años y medio que lleva en Schneider Electric ha ocupado cargos relevantes como: Project Manager, Customer Project Manager, Cut Over Manager, Group Project Execution Manager, Execution Center Manager y Offer Marketing Manager; cargos que le han permitido estar en constante contacto con nuestros clientes, identificando desafíos y oportunidades para la organización.
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