Héctor Solís es responsable de gestionar programas y proyectos globales de recursos humanos para clientes internos y externos relacionados con compensaciones, beneficios y recompensas, nómina, mejora continua, desarrollo de sistemas y proyectos HRIS, o cualquier otra función en la que se deban gestionar las necesidades comerciales y tecnológicas o coordinar recursos para garantizar que un programa o proyecto se complete con éxito.
Actualmente, Hector es también el Presidente del Grupo de Afinidad Global LGBT+ y aliados de Schneider Electric y Líder Nacional del Grupo de Afinidad LGBT+ y aliados para México y Centro América. En 2021, fue seleccionado dentro...
Héctor Solís es responsable de gestionar programas y proyectos globales de recursos humanos para clientes internos y externos relacionados con compensaciones, beneficios y recompensas, nómina, mejora continua, desarrollo de sistemas y proyectos HRIS, o cualquier otra función en la que se deban gestionar las necesidades comerciales y tecnológicas o coordinar recursos para garantizar que un programa o proyecto se complete con éxito.
Actualmente, Hector es también el Presidente del Grupo de Afinidad Global LGBT+ y aliados de Schneider Electric y Líder Nacional del Grupo de Afinidad LGBT+ y aliados para México y Centro América. En 2021, fue seleccionado dentro de un grupo de más de 168 ejecutivos a nivel nacional como uno de los 42 líderes LGBTQ+ más influyentes por la revista Expansión.
